Minister Asscher komt met maatregelen om werkloosheid onder 50-plussers aan te pakken
De regering wil de aankomende twee jaar de werkloosheid onder 50-plussers in Nederland extra gaan aanpakken. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldde dinsdag in de Tweede Kamer dat er 68 miljoen euro uitgetrokken zal worden om dit te kunnen realiseren. Van dit geld zouden de maatregelen doorgevoerd kunnen worden die de regering nodig acht.
De Maatregelen van Asscher om de werkloosheid onder 50-plussers aan te pakken
De belangrijkste maatregelen die de Minister wil gaan treffen zijn:
- Met oud-voetballer John de Wolf wordt er een campagne gelanceerd om een positiever beeld van 50-plussers op de werkvloer de creëren;
- Uitkeringsinstantie UWV moet 50-plussers zonder werk intensievere begeleiding gaan geven. Dit wordt onder andere begeleiding in de vorm van netwerktrainingen en scholing;
- Om het aantrekkelijker te maken om 50-plussers in dienst te nemen, wordt de leeftijdsgrens van de no-risk polis verlaagd naar 56 jaar. Hierdoor hoeft een werkgever niet meer twee jaar het salaris door te betalen bij langdurige ziekte;
- Er komt meer advies voor mensen die fysiek zware beroepen hebben uitgeoefend. Je kan bijvoorbeeld niet je hele leven stratenmaker van beroep zijn;
- Veel werkgevers zijn nog steeds huiverig met het aannemen van nieuw personeel. Vaak zijn de extra werknemers namelijk wel gewoon nodig. In dit soort bedrijven moeten meer banen komen voor vijftigplussers.
Alle bovengenoemde maatregelen zullen doorgevoerd worden in de periode tot eind 2018.
Onze mening over de nieuwe maatregelen voor werkloze 50-plussers
Wij zijn van mening dat de maatregelen voor 50-plussers noodzakelijk zijn. In onze vorige blog gaven wij al aan dat er binnen 2 jaar wordt verwacht dat er 200.000 banen bijkomen op de arbeidsmarkt. Echter zijn werkloze ouderen nog wel een risicogroep. Zij komen namelijk minder snel aan een baan dan werkloze jongeren. Dit zou komen door een eenzijdig arbeidsverleden of hele bedrijfsspecifieke kennis van werkloze ouderen.
Om een eerlijke verdeling op de arbeidsmarkt te stimuleren, is het belangrijk dat er iets gaat gebeuren voor werkloze 50-plussers
