Uitkeringsinstantie UWV verwacht 200.000 extra banen binnen twee jaar
Door het economisch herstel in Nederland, verwacht uitkeringsinstantie UWV dat het aantal aangeboden banen in Nederland gaat groeien. Het UWV geeft aan dat zij denken dat er minimaal 200.000 banen bij zullen komen in 2016 en 2017. De voorspelling is dat dit een groei bedraagt van 1,1 procent in 2016 en 0,9 procent in 2017.
Herstel na de financiële crisis
De huidige groei wordt gezien als een herstel van de financiële crisis die in 2009 plaatsvond. Naar verwachting zullen er in 2018 weer evenveel werknemersbanen beschikbaar zijn als in 2008. Als ook de banen van zelfstandige ondernemers meegerekend worden, zijn er wel al net zoveel banen als in 2008. Dit betekent dus dat het aantal ZZP’ers gegroeid is.
De grootste groei in werkgelegenheid zal plaatsvinden in de uitzendsector. In 2015 is deze sector het hardst gegroeid en naar verwachting zal de uitzendbranche in 2016 en 2017 nog steeds doorgroeien. Daarnaast is er ook de verwachting dat de werkgelegenheid in de bouw, zorg en retailsector gaat groeien.
Verder geeft het UWV aan dat zij verwachten dat het aantal personen met een uitkering daalt. De verwachting is dat dit er in 2017 59.000 minder mensen in de bijstand zullen zitten in vergelijking met 2015. De werkloze 55-plussers zijn echter nog wel een risicogroep. Het aantal mensen met een uitkering jonger dan 55 jaar zal naar verwachting namelijk sneller dalen dan 55-plussers met een uitkering. De reden die hiervoor gegeven wordt is dat zij vaak een eenzijdig arbeidsverleden hebben of hele bedrijfsspecifieke kennis.
Onze mening
Uiteraard zijn wij positief over de voorspelling dat de uitzendbranche nog meer gaat groeien in de toekomst. Ook willen wij graag overbrengen dat het werken met een flexibel arbeidscontact zoals bij payrolling ook zijn voordelen heeft. Middels payrolling durven ondernemers tijdens lastig voorspelbare financiële tijden wel weer mensen aan te nemen. Via deze weg komen er meer mensen weer aan werk en kunnen deze personen zich ook weer ontwikkelen op de arbeidsmarkt.
