VAR verdwijnt, is payrolling de oplossing voor ZZP’ers?
De VAR verdwijnt per 1 mei 2016 (Verklaring Arbeidsrelatie). In het verleden waren de opdrachtgevers die in het bezit waren van een geldige VAR-verklaring beschermd van de plicht om sociale lasten af te dragen. Deze verklaring diende de opdrachtgevers van de opdrachtnemers te krijgen.
Omdat de VAR verdwijnt, kunnen de opdrachtnemers deze verklaring niet meer aanvragen. De situatie vanaf 1 mei zorgt voor veel meer administratieve lasten wanneer een ZZP’er voor een tijdelijke periode in dienst wordt genomen voor een organisatie. Om de groeiende administratieve lasten te ontwijken, biedt ZZP’ers op de payroll een oplossing.
De mogelijkheden voor ZZP’ers op de payroll
Wanneer je als ZZP’er op de payroll gaat, verdwijnen alle administratieve lasten. U geeft bij payrolling namelijk het juridisch werkgeverschap uit handen. Dit houdt in dat u in loondienst komt te staan bij een payrollbedrijf, maar nog wel eigen ondernemer blijft. Dit is ideaal in de huidige ontwikkelingen waarbij de VAR verdwijnt.
Naast het verdwijnen van het zelf doen van uw administratie, heeft payroll nog meer voordelen voor u als ZZP’er.
De overige voordelen zijn:
- U bouwt een pensioen op bij payrolling (StiPP pensioen);
- U bent automatisch verzekerd (WW, ZW en WIA);
- U heeft geen KVK-inschrijving nodig;
- U kunt lange tijd voor één opdrachtgever werken.
ZZP’ers op de payroll bij PayingIT
PayingIT is de aangewezen partner voor freelancers en ZZP’ers die willen gaan werken via payrolling. Wij zijn namelijk vooraf eerlijk en helder over de kosten van onze payrolldienstverlening, bieden een scherp tarief en volledig gecertificeerd als organisatie (NEN 4400-1). Hierdoor weet u zeker dat u met een betrouwbare partner werkt.
Heeft u vragen of interesse in payrolling bij PayingIT? Wij zijn te bereiken voor al uw vragen op dit gebied. U kunt ons bereiken via het contactformulier op onze website, of via ons telefoonnummer 020-7717236.
